Diverso grupo de profesionales colaborando en una gran mesa de conferencias.

Direcciones estratégicas

En 2019, la Fundación para un San Petersburgo Saludable pasó de la concesión tradicional de subvenciones (ciclos de subvenciones competitivos/ RFP) a un modelo de inversiones estratégicas ("escuchar y aprender").

Esta decisión refleja la creencia de la Fundación de que las ideas y soluciones lideradas por la comunidad tienen más impacto y son más fáciles de mantener. Los comentarios de las actividades de escucha se combinan con los datos y la preparación de los sistemas, y esto ayuda a determinar las áreas de inversión cada año. Al centrar las inversiones en áreas clave, los agentes de cambio financiados por la Fundación pueden acelerar un cambio social significativo.

Influir en el cambio de los sistemas

En 2021 y 2022, la Fundación está sentando las bases para dar pasos significativos para influir en las políticas que mejorarán la vida de los residentes negros y marrones en el condado de Pinellas. La Fundación está trabajando para definir claramente las políticas perjudiciales, establecer una agenda y tomar posiciones de defensa.

Acelerar la equidad racial

La Fundación continuará sus esfuerzos en la educación sobre equidad racial, la escucha y el establecimiento de relaciones. Este trabajo amplía los servicios, avanza el conocimiento, crece las redes dedicadas a la equidad racial y de salud y / o mejora la capacidad y los resultados de salud para los residentes BIPOC en el Condado de Pinellas.

Riqueza comunitaria para la salud

La evidencia vincula una mayor riqueza con una mejor salud. En 2021, el FHSP contrató a consultores nacionales para que le ayudaran a trazar un mapa de las principales instituciones por zonas geográficas y su capacidad de influir en los cambios institucionales para mejorar la riqueza, la salud y la esperanza de vida de los residentes de San Petersburgo. Esta evaluación, junto con un análisis del entorno y la convocatoria de la comunidad, ayudará a informar sobre las futuras inversiones estratégicas.

Cómo se produce el cambio

La Fundación cree que deben producirse tres cambios para lograr un cambio de los sistemas en favor de la equidad racial:

  • La narrativa pública sobre los BIPOC debe cambiar para elevar las historias y los hechos auténticos.
  • La forma en que las instituciones tratan a los BIPOC debe cambiar para eliminar los prejuicios y las barreras internas.
  • Las políticas con raíces discriminatorias deben cambiar para ser justas para todos.

Se trata de objetivos a largo plazo que empiezan por elevar las relaciones con la comunidad, crear nuevas conexiones entre los líderes de los sistemas y la comunidad, y cambiar los corazones y las mentes para que, cuando llegue el momento de votar, la balanza se haya inclinado a favor de un futuro más saludable y próspero para todos.

En el ínterin del cambio de política, que podría llevar años, [los socios comunitarios] están trabajando para satisfacer las necesidades de los residentes del condado de Pinellas en el aquí y ahora.

La Fundación actúa como un conector, un oído atento y una fuente de combustible que acelera el increíble trabajo que ya se está realizando en este espacio.

Apóyese y contribuya a crear un mañana más fuerte, juntos

Espacio para reuniones

Utilice el Centro para la Equidad Sanitaria como espacio de encuentro digital o físico para hablar de todo lo relacionado con la equidad.

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Explore los puntos de datos nacionales y de Pinellas, y conozca la agenda de investigación en curso de la Fundación para un San Petersburgo Saludable.

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