Los nuevos puestos se centran en enfoques de la equidad racial basados en datos y orientados a la misión
San Petersburgo, FL (23 de junio de 2018) - Carl R. Lavender, Jr. ha sido nombrado para el papel de liderazgo recién creado de Director de Equidad, centrado en la aplicación de una lente de equidad racial a todo el trabajo y las posiciones políticas de la Fundación para un San Petersburgo Saludable.
Lavender trabajará con el Presidente y Director General Randall H. Russell para planificar, evaluar y dirigir la estrategia y los recursos de la Fundación para promover la equidad racial con el fin de lograr la equidad sanitaria en el condado de Pinellas. Servirá como recurso y caja de resonancia para el personal y los socios de la comunidad que buscan las formas más efectivas e impactantes de construir un movimiento de equidad racial en la región.
"La perspicacia de Carl y su experiencia en la comunidad están guiando a la dirección y al personal de la Fundación en el mejor y más alto uso de los activos de la Fundación en el impulso de la equidad racial. El momento actual aporta una urgencia y claridad especiales a esta cuestión, y una oportunidad para ampliar y profundizar la comunidad de aliados que están comprometidos con los cambios estructurales necesarios para lograr este objetivo", dijo el presidente y director general de la Fundación, Randall H. Russell. "Carl está especialmente cualificado para este papel de principal defensor de la equidad, y la Fundación y la comunidad tienen la suerte de contar con él".
Las funciones anteriores de Lavender en la Fundación incluían la de Director Principal de Programas y Director de Promoción de la Participación. Ha desarrollado una notable carrera al frente de organizaciones sin ánimo de lucro en el condado de Pinellas durante los últimos 20 años y, anteriormente, ocupó puestos de alto nivel de promoción comunitaria y recaudación de fondos en organizaciones sin ánimo de lucro de Chicago y Cleveland.
Lavender es licenciada en Dirección y Administración Educativa por la Universidad Estatal de Ohio y tiene un máster en Servicios Humanos - Gestión de Organizaciones sin ánimo de lucro (cum laude) por el Springfield College de Massachusetts.
La Dra. Keesha Benson será la Directora de Aprendizaje, que guiará a la dirección de la Fundación, al personal y a los socios de la comunidad sobre las mejores prácticas y las nuevas aplicaciones para utilizar la investigación y los datos con el fin de informar sobre la estrategia, evaluar el rendimiento e identificar y comunicar las prioridades en materia de equidad racial y sanitaria.
Como residente de sexta generación de St. Pete, ama y respeta la profunda historia de esta ciudad y comprende la importancia del trabajo colectivo para asegurar la equidad racial. La Dra. Benson tiene más de 15 años de experiencia en el trabajo a nivel comunitario con niños y familias, organizaciones sin ánimo de lucro y partes interesadas de la comunidad. Su trabajo ha abarcado múltiples disciplinas, como el bienestar infantil, la salud pública, los negocios y la educación. Recientemente, la Dra. Benson ha desempeñado un papel de liderazgo en dos proyectos apoyados por la Foundation for a Healthy St. Petersburg, la Grow Smarter Initiative y Thrive by Five Pinellas.
La trayectoria de la Dra. Benson incluye más de 15 años de experiencia en la práctica comunitaria, la investigación y la enseñanza superior con niños y familias, organizaciones y partes interesadas de la comunidad. Antes de regresar a San Petersburgo, fue miembro del cuerpo docente de la Universidad de Temple en Filadelfia. Obtuvo su doctorado en Trabajo Social, con especialización en intervención comunitaria, y un máster en Trabajo Social (MSW) por la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill. También tiene un máster en Administración de Empresas (MBA) y una licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad A&M de Florida.
"La Dra. Benson aporta una capacidad muy necesaria para desarrollar y gestionar el programa de investigación y evaluación de la Fundación, así como para comunicar su impacto y sus enseñanzas", dijo Russell. "Su mezcla de formación académica y experiencia en la comunidad ayudará a avanzar en el compromiso de la Fundación con las estrategias basadas en datos y la transparencia sobre nuestros aprendizajes".
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Acerca de la Fundación para un San Petersburgo Saludable
La Foundation for a Healthy St. Petersburg es una fundación privada creada en 2013 tras la venta de la organización sin ánimo de lucro Bayfront Health St. Es la administradora de casi 180 millones de dólares en activos para apoyar la equidad sanitaria en el condado de Pinellas. La Fundación inspira y potencia a las personas, las ideas, el intercambio de información, las organizaciones y las relaciones para acabar con las diferencias en la salud debidas al racismo estructural y mejorar la salud de la población.