"Estamos aquí, y nos importa": Capacitar a las empresas y a la comunidad en medio de la COVID-19
El económico de la pandemia de COVID-19 se estima en estimado 16 billones de dólares, es decir, aproximadamente el 90% del PIB anual de Estados Unidos. mayor caída de propietarios de empresas activas jamás registrada se produjo entre febrero y abril de 2020, con una caída del 22% o 3,3 millones. Las empresas propiedad de personas de color se vieron especialmente afectadas. Las empresas de propietarios negros experimentaron un descenso del 41%. caída de la de la actividad empresarial, las empresas de propietarios latinos experimentaron un descenso del 32%, y las empresas de propietarios asiáticos experimentaron un 26%.
Aunque son los más afectados por la pandemia del COVID-19, las empresas propiedad de personas de color son han demostrado ser más optimistas y más propensas a ofrecer apoyo a su comunidad local. A encuesta reciente descubrió que el 40% de las empresas propiedad de personas de color añadieron nuevos servicios para apoyar a sus comunidades y empleados, en comparación con el 27% de todos los encuestados. El 56% de los propietarios de empresas de personas de color también declararon ser optimistas sobre las condiciones económicas posteriores a la crisis del 19, en comparación con el 49% de todos los encuestados.
Resiliencia empresarial en San Petersburgo
Peterburg Equipo de Resiliencia Empresarial (BRT) de St. Peterburg ha permitido a empresas locales-especialmente las que son propiedad de personas de color y mujeres-para para que puedan no sólo sobrevivir, sino también para que pudieran no sólo sobrevivir, sino también crecer y prosperar durante y después de la misma. El programa BRT fue una asociación entre Grow Smarter, tel Pete Economic Development Corporation, el Petersburg Peteburg, la Cámara de Commerce, y el Invernadero y se centró en crear una estabilidad empresarial en 90 días. Ourante cuatro meses ocho navegantes de del programa programa BRT ayudaron a más de 200 locales negocios locales mediante conectando a las empresas con oportunidades de formación y tutoría profesional oportunidades de formación. Junto con el Programa BRT el programa "Give Us Five" permitió permitió a abogadosabogados, contables, banqueros, gurús de la tecnología, profesionales del marketing, consultores empresariales y profesionales de otros muchos sectores a voluntarios su tiempoy recursos de forma gratuita a la comunidad empresarial de San Petersburgo. gratuitamente a la comunidad empresarial de San Petersburgo. Jocelyn Howard, el Grow Smarter Gerente del Programa, destacó que el programa BRT fue modelado después de Navegación de pacientes. En de la navegación de los pacientes. crítico para asegurar empresas eran de las empresas todas las recursos ya existentes y de la pandemia recursos disponibles para ellos. Casi el 15% de las empresas a las que se ayudó eran de propiedad negra y más de la mitad eran propiedad de mujeres.
El Liga Urbana del Condado de Pinellas (PCUL) también promulgó cambio impulsado por la pandemia adaptándose a los cambios drásticos del mercado laboral y equipando a las personas para hacer frente a la evolución de la mano de obra y resultante inestabilidad financiera. Sus programas operan a través de una lente de equidad racial y tienen el objetivo general de reducir la desigualdad la desigualdad en la mano de obra y reducir las diferencias de ingresos por raza. La PCUL alberga un Centro de Conexión Profesional que ofrece actividades de desarrollo de la mano de obra y ayuda a los solicitantes de empleo a superar las barreras laboralesLa Academia de Negocios Serios para empresarios y propietarios de negocios, y el Fnanciero, que ayuda a los solicitantes de empleo a superar las barreras del empleo. para abordar los ingresos y la capacidad de ganancia. COVID-19 duplicó la demanda para muchos PCUL servicios, pero ellos reaccionaron a los cambios del mercado mediante significativamente aumentando empleo en el campo de la medicina.
Charlotte Anderson, el PCUL Vicepresidente de Operaciones, afirmó que todo el personal están motivados y satisfacen continuamente el demanda creciente. Ella declaró, "Hacemos lo que tenemos que hacer para asegurarnos de que servimos a la gente porque entendemos que podríamos estar nosotros al otro lado de la mesa necesitando esa ayuda. Nos sentimos bendecidos por estar disponibles para ayudar a la gente durante esta pandemia y esta época de crisis económica.” En 2020, la PCUL pudo proporcionar especializado a casi 100 pequeñas empresas, ayudar a más de a más de 40 empresas a conseguir financiación, y proporcionar asistencia a más de 80 personas que buscan trabajo a través de su Centro de Conexión Profesional. Algunos pAlgunos participantes informaron de que habían aumentado sus ingresos mensuales en 700 mientras que otros otros informaron de que habían aumentado sus ahorros en 3.000 dólares. Todos los servicios de servicios del PCUL pasaron a entornos virtuales virtual para que ellos puedan seguir satisfaciendo la demanda de la comunidad de forma segura y saludable. Anderson subrayó: "Queremos que la gente sepa que son aquí, y que nos importa".
Equidad racial a través de COVID-19 Esfuerzos de ayuda
La pandemia de COVID-19 ha traído y continúa la devastación a todos los aspectosde la vida. Sin embargo, la comunidad se esforzó por resistir redefiniendo los modelos de negocio y utilizando la ayuda federal y local para sobrevivir y crecer. Local Organizaciones locales como Grow Smarter y PCUL-proactivamente pivotared sus respuestas para satisfacer mejor las necesidades de la comunidad y satisfacer la de la comunidad y satisfacer la creciente demanda de sus servicios. Como bas empresas, las organizaciones y los individuos continúan la necesidad y el poder de una perspectiva de equidad racial, los responsables políticos pueden ser para que apliquen las intervenciones las intervenciones a nivel de sistema que nos impulsarán a un cambio duradero y a largo plazo.
Recursos
- Invernadero de St. Pete
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- Si es usted un pequeño empresario propietario de un negocio, Greenhouse ofrece a Programa de navegación de negocios, Consultoría de Negocios y Mentoríay talleres periódicos gratuitos.
- Liga Urbana del Condado de Pinellas League
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- PCUL ofrece una amplia gama de servicios para propietarios de pequeñas empresas y autónomos, buscadores de empleo y empleadoresy los que buscan la capacitación financiera. Puede obtener más información llamando a PCUL al 727-327-2081 o visitando su sitio web.
- Una comunidad de San Petersburgo
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- Si es usted propietario de una pequeña empresa puede dirigirse a la Una Comunidad para obtener ayuda personalizada y acceso a los recursos (por teléfono, zoom o redes sociales).