Joshua es un líder dedicado en el campo de DEI, y trae más de 10 años de trabajo de equidad racial a su posición como Oficial de Innovación. 

En este papel, Joshua construye y mantiene relaciones comunitarias al tiempo que desarrolla vías de participación para que las personas obtengan el aprendizaje, las conexiones y los recursos que necesitan para co-crear soluciones de equidad racial. Se apoya en su experiencia como formador y facilitador profesional, así como en su larga implicación en la comunidad. 

Antes de unirse al equipo del Centro, Joshua trabajó en el sistema escolar del condado de Pinellas y centró sus esfuerzos en abordar y eliminar las barreras para los niños negros y los jóvenes LGBTQ+. Es cofundador de Green Book of Tampa Bay, Inc, una organización sin ánimo de lucro que aumenta la vitalidad económica de los negros en Tampa Bay poniendo en contacto a las empresas de propietarios negros con nuevos consumidores, recursos de desarrollo y una red de oportunidades de colaboración. También es miembro activo del Temple Beth El, donde actualmente es miembro del consejo y del Comité de Justicia Social.

Originario de Oklahoma City, Joshua reside en Tampa Bay desde hace más de 20 años. Se graduó en la Universidad del Sur de Florida y está certificado como profesional afiliado a Courageous Conversations About Race. Fuera del trabajo, Joshua disfruta acampando con su familia, coleccionando vinilos, yendo a conciertos y viendo el fútbol universitario.